Fixez l’objectif
Définissez l’objectif d’épargne, les cotisations et les représentants du groupe.
GROUPES ET TONTINES
Des cotisations régulières aux documents fiables.
Expliquez à chaque membre les objectifs du groupe, les responsabilités, les signataires et les documents d’activité.
ÉPARGNE EN GROUPE
Chaque cotisation doit être visible et utile.
ISONGA SACCO KICUKIRO aide les groupes à comprendre leurs objectifs, cotisations, documents et prochaines démarches en toute transparence.
Exemple de récapitulatifRWF 1.8M
Objectif du groupe72%
À titre d’exemple↗
01
Les étapes d’un groupe de confiance
Tenez des documents communs
Rendez les cotisations, les soldes et les décisions compréhensibles.
Avançons ensemble
Préparez-vous aux services ou crédits accessibles, en toute transparence.
RESPONSABILITÉS
Les signataires et les décisions doivent être clairement définis.
Précisez qui prépare, vérifie et approuve chaque opération au sein du groupe. N’utilisez pas ce site pour conserver des documents confidentiels du groupe.
Consulter la liste pour les groupesAvant l’ouverture
- 01Les conditions applicables aux membres et aux signataires.
- 02Les coûts, frais et modalités de conservation des justificatifs.
- 03La différence entre un crédit du SACCO et un prêt interne au groupe.
L’ACCORD DE VOTRE GROUPE
Mettez vos règles communes par écrit.
Des accords clairs aident une tontine à traiter les difficultés avant qu’elles ne deviennent des conflits. Examinez ensemble ces quatre points.
Cotisations et calendrier
Notez les montants, échéances et preuves de réception. Convenez du traitement des cotisations tardives ou manquantes.
Autorisation et contrôle
Séparez si possible l’enregistrement et le contrôle. Définissez les pouvoirs des signataires et vérifiez régulièrement les comptes du groupe.
Gains et pertes
Convenez du partage des gains ou pertes et de la prise de décision. Ne promettez pas aux membres un rendement qui n’est pas assuré.
Départ et résolution des difficultés
Précisez le départ d’un membre, le règlement des soldes et le contact en cas de désaccord. Respectez les règles approuvées du groupe.